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2014年北京“3+2”中高职衔接改革试点

2014年北京“3+2”中高职衔接改革试点的范围和规模将进一步扩大。

  “3+2”衔接模式是中高职学校发挥各自优势、与行业企业密切合作联合培养高技能人才的一种办学形式。“3+2”模式中,双方共同确定人才培养目标、制定人才培养方案、确定课程体系和课程内容,分学段进行教育教学及管理。即学生在完成3年中职教育基础上,再接受2年(医护等特殊专业可以是3年)的高职教育,毕业后取得相应中等和高等职业教育学历证书及相关职业等级(资格)证书。

  2014年,全市将选择独立设置的高职学院和教育教学质量好、管理水平高的省部级以上重点中职校参加试点,进一步扩大试点范围和规模。按要求,将由中高职院校自主选择确定合作关系,共同研究确定试点专业、招生规模,共同制定人才培养方案。对参与改革的中高职院校,市教委将在招生计划调整、专项资金使用等方面给予政策倾斜和经费支持。

  市教委有关负责人说,在试点专业的选择上,各学校要符合四个条件:一是专业方向与支撑首都经济社会发展的重点支柱产业需求一致;二是人才培养规格确实需要按高层次技术人才培养的专业;三是社会需求量较大、办学基础较好、就业质量较高,属于本市重点建设发展的专业;四是专业技能要求较高,培养周期相对较长,需要中高等职业学校发挥各自优势,在文化基础、技能训练和综合素质培养上整体设计、分工合作、系统培养。

  北京教育考试院中招办有关负责人介绍,自2012年首次招生以来,“3+2”中高职衔接试点规模逐年扩大。北京市商业学校、北京铁路电气化学校和北京市求实职业学校等部分学校和热门专业在招生时得到考生和家长认可,100%完成了招生计划。

 

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